为什么现在企事业单位员工想出来的越来越多

前段时间跟大家聊过职业规划咨询的趋势,现在开始就跟大家来谈一谈职业规划咨询常见的几个问题。

为什么现在企事业单位员工想出来的越来越多

今天跟大家聊的就是关于企事业单位员工想出来的越来越多,在咨询客户中占比已经达到最高了。 这个趋势呢不仅出现在一二线城市银行的职员当中,更有十八线偏远小城市的事业编干部,还有行业龙头国企工厂。 技术员更有初高中的老师,外人看来不济,唏嘘这么些,大家看着眼馋了。体制内职位。

怎么这些人这么不懂珍惜呢,还要花上好几千元去咨询,真是不知足。哥,以前我可能也会有这种想法。 但真正接触他们之后,才发现他们都是多彩灵动的人,只是穿了一双不太合脚的鞋。体制内也许是个不错的工作。 但并不是每个人都适合他。 明明擅长唱歌跳舞,却偏偏在银行柜台数钞票,明明写的一手好文章,却偏要在工厂三班倒的嗷大夜班。 客户说进去之前,他们不知道会是这样的工作内容,当时就奔着体制内三个字拼了命的往里挤。

时代在变化,社会也在不断的进步,铁饭碗也未必要捧一辈子,毕竟我们这辈子不仅仅是为了一个碗。 啊,活着。 这部分客户来咨询的期待,大多是希望能在咨询师的辅导之下弄明白自己到底想要什么。增加对外部世界有更多的探索。 找到未来方向并寻求阶梯式转型的方法。

如果你也有他们一样的想法,想要弄明白自己到底想要什么,欢迎关注我。

版权声明:本站部分文章来源或改编自互联网及其他公众平台,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,内容仅供读者参考,如有侵权请联系我们,如若转载,请注明出处:https://www.chuangyeqingnian.com/1056.html