现在的年轻人为什么喜欢裸辞

今天我们要聊的是这届年轻人把裸辞当充电。 工作不舒心,要不要裸辞,大多数职场前辈都会告诫,千万不要裸辞,因为裸辞意味着不确定性和风险骤然提升。 骑驴找马,找到下家再辞职才是最符合自身利益的稳妥之举。

现在的年轻人为什么喜欢裸辞

然而,这届年轻人对裸辞的态度似乎有所不同。随着九五后走上职场舞台,裸辞成了时代的高频词。 根据麦麦联合西瓜视频发布的二零二零职场人裸辞现状调研报告显示,超过七成的职场人士都选择过裸辞。

豆瓣有一个裸辞群众,小型交流组织有超过十五万的职场人士加入,每天都会有不同的人加入,并且在这里分享自己的裸辞经历。 有人被动裸辞,倪彬四次离职,都选择了裸辞,尽管辞职后不得不承受经济压力,但骑驴找马的射死经历。

让他至今难以释怀。 第一次在职找工作就被老板逮了个正着,放到公司同事面前公开处刑。尼宾尴尬的差点哭出来。徐月的裸辞则是两眼一抹黑。 一时情急,跟老板吵了一架,不裸辞更尴尬,也有人主动裸辞正招,加班三个月都没能过试用期,每个月的工资连生活都照顾不了。 还得自己倒贴。赵清则把裸辞看作是试错,年轻裸辞成本低,为什么还要在不喜欢的工作上浪费时间呢? 二十七岁的冯晓从工作开始三次离职,都是裸辞。他告诉字母榜自己享受裸辞之后的空窗期,他会给自己变着花样做饭。 练毛笔字旅游,看各种闲书,去逛花卉市场,买花买种子,看着自己种下的种子,长出嫩芽。将之前由于工作繁忙而缺失的休闲补回来。 他并不着急找下一份工作,他说工作攒下来的工资和平常基金理财的收益足够支撑他。浪荡。 然而,并非每个裸辞的年轻人都像冯晓这样幸运,就像鲁迅当年提出的,娜拉出走之后怎么办?选择裸辞的年轻人,也必然要面对裸辞之后怎么。 办不是每个人都能从容解开现实世界这个斯芬克斯抛出的难题,很多人的生活也许因为轻率的裸辞而走上岔路。 没有赚到能安心休息半年的钱,千万别裸辞。

二零二零年,经历两场裸辞,年底入职新公司后,即便每天通勤四小时。 刘杰也学乖了。 他的两次裸辞都很被动。二零一九年毕业入职某互联网大厂后,刘杰半年就累出心率不齐,一年后出现轻微抑郁。 不得不选择裸辞保命,但放松不到一个月,抑郁缓解了。但零收入让他焦虑,好不容易在一个月内找到新工作。 工作虽然放松,但事儿少,钱也少,每个月的房租就占了收入的三分之一。碰上公司不靠谱工作了一个多月没拿到一分钱工资。 又得辞职找工作,白白给自己气出了满脸痘痘。 h r 也不放心招聘爱裸辞的年轻人,某互联网行业h r 告诉直面派招聘时,会重点关注应聘者之前的裸辞经历。

招聘有成本的员工说来就来,说走就走。对公司是损耗。据他观察,罗茨人的职业履历主要分两种,一种是越跳越好。 一种是来回兜圈子,后者占大多数,直面派采访了五位选择裸辞的职场年轻人。以下是他们裸辞经历的口述实录。 倪冰,二十六岁,m c n 机构在职找工作,被发现就是大型射死现场工作三年。我换了四份工作。 都是裸辞裸辞后的日子肯定不好过。上一次裸辞,我花了两个月找工作,本来就没多少存款,赶上要交房租的时间点。 一次性交三个月,房租,一万块,花的肉痛,不知道自己还得找多久的工作。我看着支付宝里那点可怜的余额。 只能节衣缩食,不点外卖,不逛街,每天买菜,自己做饭,煮食,吃面条、馒头,因为便宜低保,顺便解锁了我的厨艺。 翻着花样做面条、炸酱面、油泼面、焖面拌面,自制土味三明治两片馒头,中间加上西红柿、咸菜和火腿片。

我宁愿一个人吃苦,借钱生活也无所谓,都不愿再经历骑驴找马。被抓包的射死现场。 当时我刚毕业第一份工作做的不舒服,就想浣前辈和同学都劝我,最好先找一份工作再辞职。 哪知道我刚面试没多久,老板突然在公司所有同事在场的情况下质问我是不是去某某公司面试了那一刻。 我恨不得找个缝钻进去。原本热闹的办公区突然安静,大家看看老板又看看我,我尴尬的脚趾头能在地上抠出一套三室一厅。 头都不敢抬起来,不知道该说什么,只能盯着地上看,直到老板转身回办公室,我马上跟去当面提出离职。 老板也马上答应了,让我半个月完成交接。后来我才知道我们行业的圈子就是这么小。我面试的那家公司老板和我们老板是多年朋友。

接下来的半个月交接,每天上班对我来说都是处刑,老板同事都不搭理我,我在公司像个透明人。 本来每周一上午例会后,老板会跟我们一起聚餐,但我提出离职后,我坐在饭桌最边缘的位置,只能低头吃饭,没人跟我说话,我也不好意思跟他们说话。 有了这次教训,我再也不敢骑驴找马,一旦想辞职,我就裸辞,我也没胆量再去老板朋友的那家公司上班。 办好辞职手续后重新找工作,才感觉自己缓过来。但我们这个圈子真的太小了。最近跟新公司h r 聊天。

他说面试了我的前同事,也是在职找工作,我祈祷他不会遭遇我一样的射死现场。 冯晓二十七岁公关行业裸辞是我忙碌工作后的另类充电方式。 裸辞对我来说是一种享受,虽然我不敢休息太久,我入行就做公关这一行,忙起来真的累成狗,加班是常事。 忙起来,晚上能睡五个小时都是奢望,可能凌晨一两点回家,早上七点就得上班。

我每天要二十四个小时手机在线保证客户能够随时联系到我。有一次周末上午我的手机没电,醒来发现好多个未接来电。 有客户的也有我主管的,我当时心里一戈登赶紧回拨电话给客户道歉,然后给主管道歉。幸好我同组的另一个同事。 按照客户的意见修改了方案,因为公关属性,我很少有假期,朋友聚会参加的也少请假,在外旅游要带着电脑。 偶尔还会因为客户的突发原因被迫赶回去工作。 我喜欢公关这个职业,但我想要有自己的生活,工作起来就是连轴转。

裸辞之后的空窗期是我唯一能放松的阶段。 我终于可以约朋友们一起去听演唱会,听相声,看演出,碰出一个下午看看书,甚至去地铁口跟着阿姨们摆地摊儿。 去天桥底下听免费二胡,不用担心旅行到一半公然被一个电话叫回去工作,但我也不敢休息太久,习惯了上班。 一下子空闲下来会控制不住的焦虑。更何况裸辞之后零收入呢。工作五年来,我裸辞之后最多休息了三个月。 当时在工作上身心疲惫,提交离职信后,迅速报了一门游泳课程班,每天去泳池练习一个月,学会蛙泳和自由泳。 感觉身体都轻盈了不少,后两个月用来筛选工作,在一线城市找工作非常快,但是找到一个合适的工作就比较困难。 在职找工作,难免精力不济,又要应付工作,又要找理由跟领导请假,很麻烦。罗茨在家休息,我有精力有时间找适合的工作。 在我看来,裸辞是我忙碌工作下的另类充电方式,我不会完全躺平。

在家休息阶段,我依然会了解行业动态。 保持行业敏感度。我对裸辞的要求是给以往的工作画一个句号,铝芯就得更上一层楼,社会竞争那么大。 如果我的事业一直在原地打转,我怎么敢裸辞? 徐月二十三岁,行政运营和老板大吵一架后,我不得不裸辞。 我裸辞的过程很激烈,白天还在犹豫要不要找到工作后再离职,但跟老板吵架后,我晚上回家就写了离职信。 辞职是源于一次工作失误,没和其他部门的同事交接好,导致出现纰漏。 我们部门的同事在周末全部赶回公司,弥补过失,好几个人还被罚了款。 本以为这件事就过去了,但老板揪着问题不放,要求我们部门调整,让我们原本就繁重的工作更加复杂。我们有提出想法。 觉得调整后效率没办法提高,但是老板不听,越说越激动,声音越来越大,开始抨击我们没给公司创造价值。 其他同事不敢再说话,但我受不了。我自认为平时工作尽心尽力,老板怎么能因为一次失误就否定我们所有的价值。

我当即站起来反驳,老板把同事都惊着了,大家都盯着我,老板好久都没说话,气氛都烘托到这儿,我干脆跟老板鞠上一躬。 提着包就离开了公司。 我心里面挺不舒服的。这是我毕业后的第一份工作,入职快一年。我刚来的时候,公司员工不到十个人,大家的职位划分不清晰。 我一个人身兼运营人力还有行政之类的所有琐事。就算公司扩大,我们部门来了两个新同事。我也是累得脚不沾地。 每天早上八点忙到晚上八九点,周末加班是常态,还没有加班费和调休时间长了,身体受不住。

待到第十个月的时候,我想跳槽,但当时的我刚出社会没挣到钱,怎么可能敢裸辞,只能在职找工作。 一旦找到满意的就走。平时工作忙导致找工作的效率特别低。只有每天晚上睡前刷刷招聘软件,偶尔上班阶段接到h r 的电话,还得装模作样溜到。 楼道小声说话,好不容易看到还算满意的工作,可以试着面试,还得找借口跟老板请假,面试耽误的时间。 事后还得靠加班弥补回来,这样真的太累了。没办法,既然跟老板吵了一架,我待下去也没意思。 当晚写下一封辞职信发给老板,连交接的步骤都省下了。裸辞后,每天睡到自然醒,不用找借口请假。 整个人神清气爽,差不多一个半月的时间,我找到工作,新工作不用加班,还涨了薪水。

郑昭二十三岁,互联网行业。 没过试用期,我就被老板的大饼撑走了。二零二零年还敢裸辞的应届生都属于勇士,这个勇士就是我。 去年本科毕业后,我来到北京,学历没有优势,给大厂投简历石沉大海,只能面试小公司找了快两个月。 一直没找到满意的工作,当时卡里只剩下几百块,只能先找个工作,将就着。 我的工作内容非常无聊,就是内容审核,只要不是文盲都能做,干的再久也不会在市面上有竞争力,工资低。 公司的福利待遇也不好,试用期三个月没有社保。老板当时给我们画饼,每个月的工作量超过k p i 就能拿奖金。 我一门心思要多挣钱,基本上是天天加班。可即便我超额完成了k p i 任务月度总结的时候,老板不仅没提绩效。 还直接来了一句k p i 不是目的,有时效才行,我就拿不到奖金。本以为三个月后转正工资能涨两千块。 但老板又说,虽然我达到了k p i,但看不到实际业绩,不能给我转正。 老板制定规则就能轻而易举推翻规则,但作为打工人,我每天做重复性低脑力劳动,没办法提高技能。不说。 还浪费我的时间。而在北京生活时间就是金钱。我每个月房租三千块,随便一顿外卖就得几十块,我何必在这倒贴。

入职三个月没看到转正,希望我当即在招聘网站上求职,但没等我开始面试。我就发现在公司待不下去了。 必须要裸辞。 当时是工作上出现了一处失误,老板本来情绪就不高,一看有问题,情绪就控制不住的释放,劈头盖脸把我骂了一通。 我当时忍着没哭,晚上后在微信上仔细编辑了一段话,心平气和跟老板提离职,老板有挽留我。 但是我说我一定要走,他就威胁我,说我能力不怎么样,去哪儿都一样。看到他说这种话,我得庆幸当下选择了裸辞。 再留下去,纯粹浪费时间,更庆幸自己没转正,不用费心思交接。第二天去公司收拾头也不回的走了。 赵青,二十四岁,互联网行业裸辞是给自己的试错机会,我裸辞的原因可能有些简单粗暴。 纯粹是发现了自己不喜欢就选择了裸辞。 我去年本科毕业,大学学的是产品设计,毕业后就入职了这家公司做文案和文秘公司什么都好,工作氛围轻松。 老板同事都很友好,不用九九六,周末不用加班。

五险一金扣除后到手能有四千多够。我在广州吃饱喝足了。 但我觉得没意思。日子是温水煮青蛙,我看不到工作的价值,每天拿着报销单找领导,一层层签字盖章,很无聊。 文案工作内容杂乱无章,我也不感兴趣,在公司纠结了几个月,每天睡醒冒出的第一个念头就是好想辞职啊。 我不知道我喜欢什么,但我知道我不喜欢什么,我不想再碌碌而为。在老板人事经理的挽留中一意孤行,提了离职。 交接一个月后,在今年五月二十日拿到离职证明,迄今为止辞职了一周多。

我依然没想清楚我喜欢什么样的工作。 我打算休息一两个月时间。 这段时间每天跟各行业h r 聊天,了解工作性质,看哪份工作更适合我,也有跟学校的师兄师姐聊天,让他们给我一些启发。 我不着急,平时花钱不多,只要交得起房租,少,吃点没有关系,我愿意多花点时间找喜欢的工作。 可能会有人说我矫情,但年轻就要多试错。现在裸辞成本最低,为什么还要在不喜欢的工作上浪费时间呢? 赵卿、郑昭、徐月、冯晓霓冰系化名。

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